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Top Benefits
Hybrid work with scheduled office presence
Vacation starting first year
Internal advancement opportunities
About the role
Description du poste
Relevant du Chef d’équipe, vous serez responsable de:
- Réceptionner et trier les appels entrants
- Identifier les besoins des clients et les diriger vers les services appropriés
- Prioriser les appels selon l’urgence
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer une résolution rapide des problèmes
- Fournir un excellent service client en toutes circonstances
Profil
- Détenir une expérience en centre d’appels, sera considéré comme un atout
- Posséder d’excellentes compétences en communication verbale
- Maîtriser l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit a fin d’accompagner notre clientèle à travers le monde
- Avoir une forte orientation sur le service à la clientèle
- Savoir gérer les priorités et les urgences de manière efficace
Information importante
- À noter que les candidats retenus débuteront par un mandat temporaire comme agent de répartition. Après une période de probation réussie, selon les opportunités d'emploi disponible, un poste équivalent et correspondant aux profils de chaque candidat pourrait être proposé.
Pourquoi nous choisir?
- Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureau
- Vacances dès la première année
- Possibilité d’avancement à l’interne
- Boni annuel
- Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine
Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.