Vous êtes passionné(e) par la génération de prospects, vous aimez produire des contenus numériques accrocheurs et gérer les médias sociaux ainsi que le marketing client avec détermination et charisme ? On veut vous connaitre ! Nous sommes à la recherche d’un(e) expert(e) en marketing entrant et sortant afin de gérer nos diverses initiatives marketing, dans le but d’attirer du trafic et de le convertir en opportunités d’affaires potentielles pour l’équipe.

LA DIFFÉRENCE AD HOC Culture d’entreprise axée sur la bienveillance et la collaboration. Régime de partage des profits. Opportunités de formations. Flexibilité en termes d’horaire et de lieu de travail. Jusqu’à 6 semaines de travail nomade par année*. Congés de Noël payés. Congé d’anniversaire et jours personnels. Assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s (PAE). Nombreuses activités sociales sympathiques et rassembleuses. CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS · Développer et gérer diverses initiatives de marketing entrant et sortant, telles que l'optimisation des moteurs de recherche, la gestion des outils d’automatisation des campagnes et activités en lignes, les campagnes par courriel électronique, les blogues d'entreprise et les webinaires, afin de générer de nouvelles opportunités d’affaires. · Créer du contenu marketing numérique utile et adapté, dans le but d’attirer des clients potentiels. · Travailler en collaboration avec les différentes équipes internes afin d’identifier les thèmes importants, les sujets innovants de l’industrie et les éléments de contenu pertinents. · Contribuer à la création et à la protection d’une marque forte, en harmonisant l’ensemble des communications sortantes de l’entreprise. · Diffuser, éditer, organiser et bonifier le matériel marketing et promotionnel (présentations corporatives, contenu du site Web, brochures promotionnelles, fiches techniques, propositions, études de cas, témoignages, publications sur les réseaux sociaux, etc.). · Gérer le site internet corporatif, les comptes de médias sociaux, les listes d’envois. · Planifier et coordonner les activités marketing, telles les conférences, les foires, les sessions de formation, etc. · Assurer la gestion de la base de données clients (contacts, développement des relations, etc.) et suivre/mesurer les initiatives afin de pouvoir constater les différents impacts (retour sur investissement). COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Diplôme d'études collégiales (DEC) ou universitaire dans le domaine du marketing. Excellentes qualités de rédaction et communication en français et en anglais (niveau bilingue afin de rejoindre des prospects tant anglophones que francophones). Facilité à gérer plusieurs projets à la fois, à établir les priorités et à travailler rapidement sous pression, dans le respect des échéances. Aisance avec l’utilisation de l’IA et connaissance des principales plateformes. Agilité à travailler avec les différentes équipes internes. Capacité à développer du contenu dans un environnement en constante évolution. Expérience dans l’univers des communications numériques et maîtrise des diverses plateformes de médias sociaux. Connaissance des spécificités techniques propres aux médias sociaux. Solides compétences en gestion de projets.

CE QUI VOUS DÉMARQUE · Connaissance de Google Analytics – un atout. · Sens de l’organisation et autonomie. · Esprit critique, d’analyse et de synthèse.

UN MOT SUR NOUS Ad hoc recherche est un acteur réputé et reconnu en recherche marketing. Fondée en 1984 autour d’une bière par deux étudiants de HEC Montréal, Ad hoc est d’abord et avant tout le fruit d’une passion partagée, celle de la découverte des « insights » marketing. C’est aussi, un peu plus de 40 ans plus tard, et une firme qui a gardé son âme de startup. Au fil des ans, nous avons construit une entreprise où des spécialistes de différents horizons et champs d’expertise peuvent venir collaborer et faire une réelle différence. Nous intervenons à la grandeur du pays sur des mandats aussi variés que le développement de jeux vidéo, l’expérience client dans des chaines de commerce de détail, l’efficacité publicitaire de grandes marques ou l’image des institutions financières. Nous servons des clients d’envergure tels que Sobeys, Desjardins, Bell, RONA, L’Oréal, Olymel, Hydro-Québec, Radio-Canada, Loto-Québec, la SAQ et bien d’autres.

NOS VALEURS · Collaboration · Inspiration · Épanouissement

POSTULEZ ET RENCONTREZ-NOUS! Pierina Maximiliano, en charge du recrutement, se fera un plaisir de découvrir votre candidature!

Note : Ad hoc recherche est fermement engagée à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de ses activités. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives, des expériences et des origines enrichit notre culture d'entreprise, renforce notre créativité et nous permet de mieux servir nos clients. Nous nous efforçons activement de créer un environnement de travail où chacun(e) est respecté(e), valorisé(e) et soutenu(e) dans son développement professionnel. Ainsi, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous nous efforçons d’employer l’écriture la plus inclusive possible tout en préservant la clarté et la lisibilité de nos textes. Nous n’utilisons le générique masculin qu’en dernier recours. *des conditions s’appliquent