Titre d'emploi Technicien(ne) en documentation

Organisation Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville / Direction de la culture, sports, loisirs et développements social / Division de la culture et des bibliothèques / Section bibliothèque Hélène-Charbonneau

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 16 au 25 juillet 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 51 163 $ à 68 222 $ | Groupe de traitement : 12-007E

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Bibliotechnicien(ne) (763830).

Horaire: 35 h/semaine, du mardi au samedi, incluant une soirée

Adresse: Bibliothèque Hélène-Charbonneau : 10 300 rue Lajeunesse, Montréal, H3L 2E5

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (13196 ) jusqu'en février avec possibilité de prolongation.

NOTRE OFFRE

L’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville est localisé dans la portion nord-ouest de l’île de Montréal en bordure de la rivière des Prairies. Les équipes des trois bibliothèques de l’arrondissement sont impliquées dans des projets de développement culturel et social afin de répondre aux divers besoins de la population d’Ahuntsic-Cartierville.

Votre mandat

Vous effectuez des tâches techniques variées nécessaires au fonctionnement d’une bibliothèque, des services aux usagers et aux organismes, principalement du secteur jeunesse.

En collaboration avec vos collègues, vous offrez un excellent service à la clientèle. Habile avec les technologies, vous vous adaptez bien au changement.

Vous participez à la coordination du travail des aide-bibliothécaires.

Vous participez également aux activités de médiation, d’animation, de formation et d’accueil des publics. Plus spécifiquement, vous :

assistez les usager.ère.s en répondant aux demandes d'information courantes, leur donner des informations techniques sur les catalogues, les aider à localiser des informations bibliographiques simples et à utiliser de la documentation ; effectuez des recherches bibliographiques; rédiger des rapports clairs et concis ; coordonnez les activités d'employé.e.s affectées à diverses tâches techniques de soutien et au service à la clientèle, et s'assurer que le travail accompli atteint les objectifs visés ; soutenez, avec la bibliothécaire jeunesse, les activités et les services offerts aux organismes jeunesses partenaires, tels les écoles, les garderies ainsi que la maison des jeunes, avec qui vous maintenez une offre dynamique et variée; effectuez l'intégration et le catalogage des nouveaux documents; organisez, à la demande du supérieur immédiat, les activités d’animation pour la clientèle jeunesse et collaborez à ces activités.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études collégiales en Techniques de la documentation 6 mois d'expérience traitement documentaire et en coordination d'équipe Connaissance des normes de traitement documentaire (norme RDA, format MARC, Répertoire de vedettes-matière (RVM) de l’Université Laval, classification Dewey), requise

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!